Arrow_left Zpět na seznam článků

Internet výrazně zjednodušuje cestu k nové práci

14. 10. 2013

Lidé, kteří hledají práci přes internet, jsou nezaměstnaní v průměru o 8 měsíců kratší dobu než ti, kdo ho nepoužijí. Déle práci hledají lidé starší 45 let, s nižším vzděláním a lidé na Moravě. 9. září spustil Seznam.cz novou službu Volná místa, která má lidem hledání práce usnadnit. A aby byla maximálně užitečná, zeptali jsme se nejprve 700 nezaměstnaných, s čím se při svém hledání potýkají.


Díky internetu rychleji do práce

Výzkum potvrdil, že mladí lidé s vyšším vzděláním hledají práci výrazně kratší dobu než zbytek populace.

Také platí, že ti, kdo hledají práci on-line, jsou průměrně nezaměstnaní kratší dobu (asi 13 měsíců) než ti, kdo se po ní v kyberprostoru nepídí (v průměru 21 měsíců).
 

Dojíždění. Přes to vlak nejede.

Je zajímavé, že 21 % nezaměstnaných je ochotno dělat jakoukoliv práci. Platí to hlavně u obyvatel malých obcí.

Důležitým požadavkem však je, aby hledaná práce byla v dojezdové vzdálenosti 30 minut od bydliště.

Ukázalo se, že ani s délkou času, který stráví lidé doma bez práce, nijak výrazně neroste jejich ochota za prací cestovat. Dokonce naopak. Jejich ochota k jakémukoliv dojíždění klesá.

Dlouhodobě nezaměstnaní budou raději dělat jakoukoliv práci, než aby za ní museli dojíždět.
 

Jaká práce táhne?

Nezaměstnaní nejčastěji hledají kvalifikované manuální profese – jako jsou zedníci, pekaři nebo elektrikáři.

Velký zájem je o práci ve službách. Tam to láká hlavně ženy.

Na třetí příčce jsou pak nekvalifikované manuální práce.
 

Lidé s nižším vzděláním můžou na internetu tápat

Výzkum ukázal, že lidé s nízkým vzděláním častěji hledají nekvalifikované manuální práce (40 % osob s dokončenou základní školou) nebo jsou ochotni dělat cokoli (33 %).

Přitom jsou to právě oni, kdo nejvíce spoléhají na úřady práce a internet využívají k hledání práce nejméně.

Z toho, co uvádějí, vyplývá, že jednou z překážek může být i nepřehlednost pracovních portálů.
 

VolnáMísta.cz. Přímočaře. Pro každého

Koncept Volných míst jim proto vychází vstříc maximální jednoduchostí a přehledností.

Přijdu a okamžitě vidím nabídky práce. Nemusím se nikam proklikávat, registrovat, složitě vyplňovat osobní informace.

Volná pracovní místa vidím hezky stručně, srozumitelně a pohromadě. Můžu si je filtrovat dle regionu a oboru.

Ale když nechci, nemusím se oborem omezovat. Nevidím-li tedy ještě svou budoucí kariéru v ostrých obrysech, můžu si udělat představu o nabídce a načerpat inspiraci.


Zdroj: průzkum Seznam.cz; N = 708; 8/2013

Nezaměstnaní byli dotazováni pomocí on-line dotazníku na Výzkumník | Seznam.cz a osobně dotazováním na úřadech práce.
Soubor je reprezentativním vzorkem nezaměstnaných v Česku.


Mohlo by vás také zajímat